Цель программы развитие организационно-управленческих компетенций руководителей центров занятости населения для эффективного руководства деятельностью по оказанию услуг в сфере занятости, и приведения их квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.
Категория обучающихся: руководители, заместители руководителей, начальники структурных подразделений ЦЗН
Форма обучения: очно-заочная с применением технологий электронного обучения.
Срок обучения: 3 недели
Объем часов: 86
Документ, выдаваемый по результатам освоения программы: удостоверение о повышении квалификации
Учебный план программы Эффективный руководитель ЦЗН